7 mars 2006
Tel est le titre de l’étude que vient de finaliser Lawinfrance, après avoir interviewé 138 directions juridiques d’entreprise. En effet, nous avons essayé de déterminer quels étaient les critères les plus influents dans le choix d’un cabinet d’avocat. Sans surprise, les critères purement objectifs sont encore peu utilisés par les entreprises : seul 13% de notre échantillon reconnaît avoir recours au procédé des appels d’offres.
L’objectif premier de cette enquête était de mesurer l’impact des outils de communication utilisés habituellement par les cabinets d’avocats, ainsi que la pratique des honoraires. Concernant précisément la façon de fixer les honoraires, les cabinets d’avocats sont, malheureusement, encore jugés insuffisamment transparents. Ainsi, les entreprises attendent des cabinets une tarification plus sincère, et ce, particulièrement de la part des cabinets anglo-saxons.
Les enseignements de cette enquête permettent aux avocats de mieux mesurer le retour sur investissement des actions de communication. Il est d’ailleurs proposé une hiérarchisation des moyens de communication selon la taille de l’entreprise cliente. Cette segmentation par taille d’entreprise permet d’avoir une meilleure visibilité sur la stratégie de communication à entreprendre selon le profil de sa clientèle.
Beaucoup d’autres informations sont présentes dans cette étude, comme par exemple la conception de la fidélité à un cabinet d’avocat décrite par les entreprises. Pour en savoir plus sur l’étude (28 pages et plus de 20 graphiques, consultez la présentation de l’étude ici et son sommaire détaillé).
En plus de cette exclusivité Lawinfrance, n’oubliez pas de découvrir les dernières actualités du mois, où nous remarquons notamment une véritable explosion du droit social. Effet du CPE ?
Nous vous proposons à cet effet une interview express de Florence Richard, nouvelle associée du cabinet Daempartners et ancienne conseillère technique de Jean-Pierre Raffarin.
Très bonne lecture,
Copernic Avocats : un nouveau cabinet d’avocat spécialement orienté vers le droit polonais
Iwona Jowik et Lucien Peczynski ont décidé de mettre en commun leur expertise pour créer un cabinet capable de répondre, en conseil et en contentieux, aux questions du droit de l’entreprise. Copernic avocats a également pour ambition de proposer une alternative aux grandes structures d’avocats intéressées par les relations juridiques Franco-Polonaises. Ses membres sont en effet tous parfaitement bilingues et possèdent une double culture juridique. Le cabinet développe ainsi de nombreux partenariats en Pologne et collabore avec des cabinets francophones de Varsovie, Cracovie et Wroclaw.
Iwona JOWIK, diplômée de l’Université de Varsovie, d’un DESS de droit des affaires et fiscalité de l’Université de Paris II et d’un LL. M de Kings Collège London, est avocate au barreau polonais et à celui de Paris. Iwona a plus particulièrement exercé, durant 5 années, au sein du Cabinet Normand Sarda et associés. Elle intervient principalement en contentieux.
Lucien Peczynski, diplômé aussi de l’Université de Paris et de l’Université de Varsovie est avocat au barreau de Paris et a été notamment collaborateur senior du Cabinet Lamy Lexel pendant plus de 10 années. Il est l’auteur de nombreux articles sur les relations franco-polonaises, spécialement dans les plus grands quotidiens polonais. Il intervient, surtout en conseil, en droit des sociétés et des contrats.
Création : un nouveau cabinet en droit social, dénommé B & L avocats
Le Cabinet B&L a été créé en janvier 2006 par Anne-Laure Bénet et Nathalie Leroy, avocats spécialisés en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale), ayant décidé de réunir leurs compétences après avoir exercé dans des Cabinets parisiens de premier ordre. Les associées du Cabinet B&L ont mis en commun leur expertise d’avocat développée pendant près de 10 années, ainsi que leur investissement dans des activités annexes, telles la publication dans des ouvrages spécialisés, la formation professionnelle, l’enseignement et la participation à des réseaux associatifs professionnels.
Le Cabinet B&L offre à sa clientèle française et internationale un service de qualité et un suivi personnalisé privilégiant la recherche de l’efficacité des actes juridiques, des procédures judiciaires et des négociations, et la compréhension des dimensions humaine et économique des dossiers.
Daempartners : une nouvelle associée de poids en droit social pour poursuivre sa croissance dynamique
Daempartners dédié au droit social, poursuit son développement avec l’arrivée d’une nouvelle associée, Florence Richard, avocate au Barreau de Paris, qui aura notamment en charge la création des pôles d’activités liés au droit social réglementaire et à l’accompagnement social des collectivités territoriales, compte tenu de sa solide expérience acquise dans le secteur public. Florence Richard a déjà exercé au sein du cabinet Barthélémy mais s’est notamment faite remarquer par son parcours atypique au sein de plusieurs ministères : elle a été conseillère technique du Premier ministre Jean-Pierre Raffarin et conseillère auprès de Mme Nicole Ameline, Ministre de la parité et de l’égalité professionnelle. Pour en savoir plus sur son parcours et son choix d’exercer au sein du cabinet Daempartners, lire son interview express.
Baker & McKenzie : une nouvelle associée responsable de l’activité Banque/Finance du Cabinet
Clotilde Dirnat rejoint le cabinet en qualité d’Associé responsable de l’activité Banque/Finance du Cabinet. Clotilde Dirnat a débuté sa carrière au sein du cabinet Freshfields, à Paris et Madrid. En 1998, elle intègre le Cabinet Herbert Smith où elle a participé à la création et au développement de la pratique Banque/Finance.
Clotilde dispose d’une grande expérience des opérations bancaires et financières internationales. Elle assiste principalement les établissements financiers et les entreprises françaises et internationales, dans le domaine des financements d’acquisitions, des financements structurés (notamment les titrisations) et des restructurations de dette.
Ce recrutement correspond à la volonté internationale du cabinet Baker & McKenzie de se positionner fortement sur la Banque/Finance. Au cours des douze derniers mois, plusieurs associés de renom ont rejoint les bureaux européens, américains et asiatiques de Baker & McKenzie pour développer l’expertise Banque/Finance du cabinet dans les grandes places financières comme Londres, New York et Tokyo.
Fidal : renforcement de son pôle Capital Investissement et Fusions-Acquisitions et en Chine
Un nouvel associé et deux collaboratrices rejoignent les équipes parisiennes de Fidal : Pascal Jardin, avocat associé, Sophie Karoui et Cécile Bayle, avocats au sein des équipes parisiennes dédiées au Capital-Investissement et aux Fusions- Acquisitions.
Partner au sein du département Private Equity chez Salans depuis 2002, Pascal Jardin rejoint Fidal en qualité d’Associé, afin de renforcer les équipes parisiennes dédiées au Capital Investissement et aux Fusions-acquisitions. Sophie Karoui et Cécile Bayle, étaient également auparavant avocates au sein du département Private Equity de chez Salans. Sophie Karoui avait acquis une première expertise en Capital Investissement au sein du cabinet Sokolow de 1999 à 2001. Cécile Bayle avait précédemment effectué des missions de conseil juridique au sein d’un cabinet d’avocats partenaire d’Ernst & Young de 1997 à 2001.
Parallèlement à cette croissance du pôle capital investissement, Fidal continue son expansion en Chine, à travers le Chinese Desk. Créé fin 2004 et fort d’une trentaine de projets sur les douze derniers mois, le Chinese Desk de Fidal a renforcé ses équipes pour poursuivre son développement. Le Chinese Desk accompagne les entreprises dans leurs projets d’implantation en Chine ou d’échanges commerciaux avec ce pays. Le Chinese Desk compte désormais huit avocats, spécialistes des aspects internationaux, disposant d’une expérience significative en Asie. A titre d’exemple, le Chinese Desk a récemment réalisé une restructuration de sa présence en Asie pour un groupe franco-allemand dans le secteur du textile, ou encore assisté un groupe français dans le domaine des biens de consommation dans le cadre de son implantation en Chine.
Paul Hastings : un transfuge du cabinet Rambaud Martel pour renforcer le corporate
Luc Saucier vient de rejoindre le cabinet en tant qu’associé au sein du département corporate. Luc Saucier est à la fois inscrit au barreau de Paris et de New York.
Rapprochement : le cabinet Colbert et le cabinet AERES rentrent en synergie
ÆRES, composé d’une vingtaine d’avocats avec lesquels les avocats du cabinet Colbert travaillent depuis un an, apporte un parfaite complémentarité sur le plan des compétences (opérations haut de bilan, droit social, fiscalité) et sur le plan des valeurs (implication, transparence, réactivité, orientation clients).
Le cabinet AERES est par ailleurs fortement impliqué à l’international puisqu’il dispose, à Lyon, d’un bureau dédié aux clients et investisseurs étrangers, animé par des avocats britanniques et qu’il est membre du réseau international IAG, réseau regroupant des cabinets indépendants dans le monde entier.
Au quotidien, l’organisation reste inchangée. Le bureau de Lyon vient juste de déménager dans les mêmes locaux qu’ÆRES. Quant au bureau parisien d’ÆRES, il est intégré dans les bureaux de l’Etoile du cabinet Colbert.
LeBoeuf, Lamb, Greene & MacRae : développement certain et stratégique sur la place parisienne
Le cabinet annonce l’arrivée de Jean Goncalves, en qualité d’associé, au sein de son bureau parisien. Spécialisé en fiscalité des entreprises, en structuration de fonds d’investissement et opérations de private equity, Jean Goncalves (40 ans) est titulaire du DJCE et d’une Maîtrise de Droit des Affaires. Jean Goncalves arrive du bureau parisien de SJ Berwin, dont il fut un des associés fondateurs en 2001. Auparavant, il était directeur fiscal pour l’Europe, de GE Medical Systems (devenue GE Healthcare), une division de General Electric.vIl vient renforcer le département fiscalité de LeBoeuf Lamb à Paris, dont il souhaite développer la clientèle internationale et diversifiée.
L’arrivée de Jean Goncalves vient compléter la série de recrutement entamée par le bureau de Paris en 2005 avec l’arrivée comme associé de Stephen Walters, issu de Simmons & Simmons et celle plus récente de Jean-Claude Petilon et de son équipe grands projets/Afrique du cabinet Coudert Frères en janvier 2006.
Par ailleurs, le cabinet vient de recruter un nouvel associé en TMT, François Bloch, transfuge du cabinet Orrick, qu’il avait pourtant rejoint 18 mois auparavant. C’est le premier associé qui décide de quitter Orrick depuis le rapprochement avec le cabinet Rambaud Martel.
Allen & Overy : le département de droit de la concurrence en plein fleurissement...
Le bureau parisien d’Allen & Overy LLP qui a accueilli récemment Olivier Fréget en qualité d’associé pour diriger son département concurrence, vient de renforcer ce même département, avec l’arrivée de Fleur Herrenschmidt. Admise au Barreau de Versailles en 2000, Fleur Herrenschmidt est titulaire d’un LLM, London School of Economics et d’un DESS de juriste européen obtenu à Paris X.
Elle débute son expérience professionnelle en qualité de collaboratrice dans l’équipe droit de la concurrence au sein du cabinet Salans et Associés en 2000, avant de rejoindre fin 2004 le cabinet Bird & Bird à Paris où elle intègre le département droit de la concurrence, alors placé sous la responsabilité d’Olivier Fréget. Fleur Herrenschmidt intervient notamment dans les domaines des pratiques anticoncurrentielles et contentieux en matière d’entente et d’abus de position dominante. Elle a par ailleurs une expérience particulière dans les secteurs pharmaceutiques et télécommunications
Lefèvre Pelletier & associés : renforcement de son département Banque Assurance
Pierre-Grégoire Marly, 31 ans, avocat et maître de conférences en droit privé à l’université Paris I, rejoint le département Banque Assurance du cabinet Lefèvre Pelletier & associés en tant que collaborateur confirmé. Spécialiste en droit bancaire et financier et droit des assurances, il participera à la poursuite du développement de ces activités aux cotés de Philippe Lefèvre et Christophe Jacomin. Il a débuté sa carrière chez Gide Loyrette Nouel avant d’intégrer Watson Farley & Williams en mai 2004.
Kramer Levin : promotion d’un nouvel associé en contentieux
Dominique Penin, 35 ans, collaborateur du bureau de Paris du cabinet américain Kramer Levin depuis 1996, est promu en qualité de Counsel. Il intervient principalement en contentieux et a plus précisément développé une expertise reconnue en matière de procédures collectives, de droit pénal des affaires et en contentieux bancaires.
APRAM (Association des Praticiens du droit des Marques et des Modèles) : changement de présidence
Laurence Julien-Raes, associée du cabinet Santarelli, Conseil en Propriété Industrielle et Mandataire Européen en Marques et Modèles, a été élue Présidente de l’APRAM (Association des Praticiens du droit des Marques et des Modèles). Laurence Julien-Raes succède à Xavier Buffet Delmas d’Autane, avocat associé au cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer, qui terminait son mandat.
L’APRAM, association à vocation internationale, représente depuis 1978 les intérêts de plus de 550 membres, professionnels français et étrangers, issus du monde de l’Entreprise, avocats et conseils en propriété industrielle.
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