Mouvements chez les avocats et juristes, Juillet 2006

Edito

Cet été, nous conseillons aux avocats français d’aller se dépayser en Chine, un pays fort énigmatique, mais surtout une place économique de choix, déjà convoitée par une quarantaine de cabinets d’avocats d’affaires américains et anglais ! Les cabinets français, légèrement en retard, comptent déjà une dizaine de bureaux.

Pourquoi les cabinets français ont-ils tout intérêt à explorer le territoire asiatique ?

Démonstration en quatre points...

Par tradition... Certains cabinets français sont pour des raisons historiques implantés au Vietnam. C’est le cas par exemple du cabinet Flécheux, un cabinet français à taille humaine, qui avait initié cette implantation pour accompagner les entreprises françaises dans leurs investissements au Vietnam. Le cabinet possède un bureau à Hanoï et Ho Chi Minh. Autre exemple bien connu : le grand cabinet Gide. Après Hanoï, Pékin et Shanghai, le cabinet Gide s’offre un nouveau bureau à Hong Kong, afin de répondre à la croissance exponentielle des services bancaires en Chine. Ainsi, il n’y a pas que la contrefaçon qui rend le territoire juridique chinois attractif...

Par proximité culturelle (étonnant, en effet)... Au-delà de son développement économique fort intéressant, les cabinets anglo-saxons n’ont pas d’avantage particulier par rapport aux cabinets européens, si ce n’est l’anglais et leur force de frappe, dans la mesure où la Chine n’est pas un pays de common law. En effet, la Chine a une conception du droit plus proche du droit écrit, que du droit anglo-saxon (cf. l’article fort intéressant « poser ses pions en Chine » de Julie Desné dans le Magazine des Juristes d’Affaires de juin 2006). La Chine se trouve d’ailleurs à un tournant de son histoire règlementaire. De nombreuses réformes sont entreprises. Là encore, les cabinets anglo-saxons font preuve d’une très grande réactivité, pour conseiller le gouvernement chinois sur ses différents projets de loi. Si la France veut avoir sa part d’influence dans les réformes chinoises entreprises, il serait temps qu’elle accueille plus d’étudiant chinois, afin de mieux communiquer sur son droit civil.

Par l’ouverture progressive aux bureaux étrangers... Dans le cadre du cycle de négociations sur les services entamés par l’OMC à Doha, la Corée du Sud s’est engagée à ouvrir son territoire aux cabinets d’avocats étrangers (à compter de 2007). Ainsi, de nouveaux pays autorisent peu à peu l’implantation des cabinets étrangers. Cependant, pour la Corée, l’ouverture est à nuancer : les cabinets étrangers ne pourront pas recruter d’avocats coréens ni réaliser de joint-ventures avec des cabinets locaux. Ainsi, ce nouveau marché reste encore très limité.

Par l’émergence de nouveaux marchés économiques... L’Asie représente aussi une autre sorte d’économie, ce qui favorise l’émergence de cabinets sur des marchés particuliers. Citons l’exemple du nouveau cabinet français APA partners dont un des associés, Xiaoman Pang, parle le chinois et est spécialisée dans les LBO, les fusions-acquisitions, afin d’accompagner les entreprises qui souhaitent se développer sur des zones économiques nouvelles. Ce nouveau cabinet propose de conseiller les entreprises ayant des échanges avec la Chine, l’Inde ou l’Asie centrale. Ainsi, la course est ouverte ! Les cabinets français ont aussi leur chance dans la conquête de l’Asie. Cela peut constituer une nouvelle opportunité de positionnement...

D’ici là, bonne lecture et très bonnes vacances, et rendez-vous en septembre pour notre prochaine lettre d’information !

Actualités des cabinets...

Le cabinet Mayer Brown Rowe & Maw annonce l’arrivée de Guillaume Kuperfils en tant que nouvel associé.

Guillaume Kuperfils, 44 ans, titulaire d’un DEA de droit privé et d’un MBA du groupe HEC, rejoint le cabinet Mayer Brown Rowe & Maw en tant qu’avocat associé spécialisé dans les opérations de fusions et acquisitions. A ce titre, Guillaume Kuperfils intervient régulièrement comme conseil de fonds d’investissement dans le cadre d’opérations de capital développement et de capital investissement. Il était, depuis 1994, associé du cabinet Veil Jourde.

Salans fusionne ses pratiques IP/IT/Télécoms.

L’arrivée au 1er semestre 2006 de 4 avocats spécialisés à la fois en Propriété Industrielle, Droit d’auteur et Technologies de l’information, ainsi que le départ au 2ème semestre de Christiane Féral-Schuhl et de Bruno Grégoire Sainte Marie avec leurs collaborateurs ont pour conséquence que le bureau parisien de Salans restructure son groupe de pratique Propriété Intellectuelle, en y incorporant les technologies de l’information et les télécommunications.
Le nouveau groupe de travail comprend désormais 12 avocats dont 5 associés et 7 avocats séniors.

CMS Bureau Francis Lefebvre coopte cinq nouveaux associés au sein des départements corporate, droit fiscal et droit social.

Christophe Blondeau, 37 ans, a rejoint le département corporate de CMS Bureau Francis Lefebvre en 1998. Il est spécialisé en droit des sociétés et en droit boursier.
Cathy Goarant-Moraglia, 37 ans, a rejoint le département de droit fiscal de CMS Bureau Francis Lefebvre en 1995 et est spécialisée en fiscalité locale.
Agnès de L’Estoile-Campi, 39 ans, a rejoint le département droit fiscal de CMS Bureau Francis Lefebvre en 1995 après avoir exercé au sein du département fiscal d’Ernst & Young (Paris, 1990-1995). Elle est spécialisée en fiscalité internationale.
Christophe Le Camus, 40 ans, a rejoint le département droit fiscal de CMS Bureau Francis Lefebvre en 1990. Il est spécialisé en fiscalité directe.
Thierry Romand, 39 ans,a rejoint le département droit social de CMS Bureau Francis Lefebvre en 1995 et est spécialisé en droit du travail et en droit de la Sécurité Sociale.

Le département Droit Social du cabinet de Gaulle Fleurance & Associés est renforcé par Thierry Gillot et Sophie Andreux.

Thierry Gillot et Sophie Andreux, spécialisés en droit social, viennent renforcer l’équipe de droit social du cabinet de Gaulle Fleurance & Associés désormais composée de quatre avocats (avec Xavier Berjot et Eva Marlenge).
Thierry Gillot (DEA droit international privé et droit du commerce international, Paris I 1983) a plus de 20 ans d’expérience. Il a été associé du cabinet J.C. Goldsmith & Associés de 1984 à 2001 puis du cabinet Moquet Borde & Associés (devenu Paul Hastings, 2001 - 2003) avant de rejoindre le cabinet Dubarry Le Douarin Veil. Il a été distingué dans le « Guide to the World’s Leading Labour & Employment Lawyers » (Ed. Legal Media Group - Euromoney).
Sophie Andreux a un DEA de droit privé (Paris I, 1998) et un Master of Law (LLM Edinburgh 2002). Elle a débuté sa carrière chez Ayache Salama & Associés (2000-2001), puis chez Rambaud Martel (2002-2003) avant de rejoindre Thierry Gillot chez Dubarry en 2004.

... et quatre collaborateurs viennent renforcer le pôle Corporate Structure du cabinet De Gaulle Fleurance & Associés.

Catherine Castro, 37 ans, avocat au Barreau de Paris depuis 1995, est titulaire d’un DESS de droit de l’informatique et nouvelles technologies (Paris XI, Sceaux 1994). Elle a essentiellement consacré son activité professionnelle au secteur immobilier, chez Archibald - Andersen Legal (1995 à 2002), puis chez Frère Cholmeley - Eversheds (2003-2006).
Olivia Morlinghem, 32 ans, avocat au Barreau de Paris depuis 2001 est titulaire d’un DESS de droit immobilier et construction (Paris I, 2000). Elle a commencé sa carrière au cabinet Henri Bensoussan (1999-2000) avant de rejoindre Catherine Castro chez Eversheds (2001 à ce jour).
David Lussigny, 32 ans, avocat au Barreau de Paris depuis 1999, est titulaire d’une maîtrise en droit (Paris II, 1996) et diplômé d’HEC (1999). Il a exercé successivement au sein des cabinets Willkie Farr & Gallagher (1999-2001) et Clifford Chance.
Mehdi Ouchallal, 26 ans avocat au Barreau de Paris depuis 2003, est titulaire d’un DJCE - Magistère 3 - DESS Juriste d’Affaires de l’Université de Montpellier. Il a remporté le Prix Lamy Lexel récompensant le meilleur étudiant en droit des sociétés et a démarré sa carrière chez Watson Farley & Williams LLP (2004-2006).

B.Moreau - Avocats se développe dans le secteur immobilier et recrute Didier Royet.

B.Moreau- Avocats, cabinet de droit bancaire et assurance, est rejoint à compter du 12 juin 2006 par Didier Royet, spécialisé dans le domaine du droit de la construction notamment pour les compagnies d’assurance.
L’activité de droit immobilier développée depuis un an et demi maintenant par Sylvie Rodas au sein du cabinet est donc appelée à prendre rapidement une nouvelle dimension « construction ».

Le Cabinet BIGNON LEBRAY & ASSOCIES accueille Bruno Lefébure, spécialiste de l’implantation des entreprises françaises et étrangères en Chine en qualité d’associé, et ouvre un bureau à Shanghai.

Après une expérience de onze ans à Bruxelles dans le milieu communautaire, Bruno Lefébure est parti diriger, en 2000, un cabinet d’avocats à Shanghai. Pendant ces cinq années, il a acquis une solide expertise dans l’implantation des entreprises françaises et étrangères en Chine et la gestion de leurs problématiques juridiques, sociales et fiscales.
Bruno Lefébure anime maintenant depuis Paris, le « Chinese desk » de Bignon Lebray & Associés et une équipe dédiée aux investissements étrangers en France.

En parallèle, Bignon Lebray & Associés a décidé d’ouvrir un bureau à Shanghai, en association avec son partenaire chinois Beacon Law Firm., présent à Beijing et à Shanghai.
Ce bureau sera animé par François Perruchot Triboulet, associé, assisté d’une équipe franco-chinoise autour de Patrick de Brisson, avocat au barreau de Paris, installé en Chine depuis quatre ans auprès de Bruno Lefébure.
«  Le challenge est immense » se réjouit Bruno Lefébure. « Après l’implantation des grands groupes français, nous constatons aujourd’hui une accélération dans le processus d’implantation des PME françaises en Chine, celles ci étant encouragées par les pouvoirs publics qui ont décidé de faire de la Chine une priorité pour aider nos entreprises à se développer à l’international. Le chantier est immense et passionnant. Pouvoir s’appuyer sur le savoir faire, la notoriété et la qualité des associés et collaborateurs de Bignon Lebray & Associés est un atout unique. Il faut par ailleurs être prêt à assister les entreprises chinoises qui commencent à s’internationaliser et à investir en France et en Europe ».

Les cabinets Reed Smith et Richards Butler annoncent leur fusion.

Le 15 juin 2006, les associés de cabinets Reed Smith (USA) et Richards Butler (Royaume-Uni) ont voté en faveur de la fusion des deux cabinets qui sera effective le 1er janvier 2007. Sur le plan international, cette fusion place le cabinet parmi les 20 plus grands mondiaux, avec près de 1.400 avocats (avant la fusion) travaillant sur trois continents et un chiffre d’affaires d’environ 750 millions de dollars.
Après fusion, le cabinet s’appellera Reed Smith, sauf en Grande Bretagne et au Moyen Orient où le cabinet opérera sous le nom de Reed Smith Richards Butler pendant la période de transition. Le bureau parisien, ouvert en novembre 2005, gardera le nom d’origine de Reed Smith Rambaud Charot. Le nouveau cabinet sera dirigé par Greg Jordan, Managing Partner sur le plan mondial. " Nos deux sociétés collaborent déjà sur des projets communs, et se sont envoyées des clients. Il s’agit d’une réaffirmation claire de notre stratégie internationale d’expansion, pour suivre nos clients là où ils ont besoin de nous " dit-on chez le futur "Reed Smith".

Création d’un nouveau cabinet : DM Avocats.

Les avocats Charles-Edouard Desforges et Frédéric Milcamps se sont associés pour créer un nouveau cabinet orienté dans les domaines du droit social, du contentieux et arbitrage et de la PI.
Charles-Edouard Desforges, spécialisé en contentieux, arbitrage et propriété intellectuelle, a débuté sa carrière chez Siméon & Associés puis exercé au sein du cabinet Bernard Hertz Béjot.
Spécialisé en droit social, Frédéric Milcamps a lui aussi débuté chez Bernard Hertz Bejot avant de rejoindre Latham & Watkins puis Reinhart Marville Torre.

Isabelle Vendeville et Pascal Guinot nouveaux associés chez Taylor Wessing.

Le bureau parisien du cabinet d’avocats Taylor Wessing a annoncé qu’il avait coopté deux associés : Isabelle Vendeville et Pascal Guinot.
Diplômée d’une école de commerce à Paris et d’un DESS en droit fiscal et commercial de Rennes, Isabelle Vendeville a exercé au cabinet depuis sa création, en novembre 2003. Elle est spécialisée en fiscalité nationale et internationale, intervient sur des négociations fiscales des deals, le structuring fiscal, l’optimisation fiscale et le contentieux fiscal.
Pascal Guinot est diplômé de droit des affaires de l’université de Lyon. Avocat depuis 1995, il intervient en droit social et plus particulièrement sur des questions liées aux systèmes de rémunération (plans d’épargne, accord d’intéressement et de participation, plans d’options..), de retraite et de protection sociale, et sur des questions liées aux opérations de restructuration d’entreprise, à la durée et l’aménagement du temps de travail. Il a également une expérience de plusieurs années en matière de contentieux prud’homaux.

Le cabinet Granrut Avocats accueille Etienne Pujol en qualité d’associé.

Le cabinet d’avocats Granrut vient d’annoncer l’arrivée en son sein d’un troisième associé en droit social.
Agé de 35 ans, Etienne Pujol est titulaire d’un DESS de droit des affaires internationales et d’un DJCE de juriste d’affaires internationales de l’Université d’Aix-Marseille III. Il a également obtenu un LLB de l’University College London. Il a débuté sa carrière en 1998 chez Debevoise & Plimpton avant de rejoindre le cabinet De Gaulle Fleurance & Associés où il a crée et développé le département droit social.

Bruno Ranger intègre le cabinet Périnne Ribierre & Redding.

Avocat aux barreaux de Paris et New York, Bruno Ranger a débuté sa carrière chez Salès Vincent Georges à Paris et Bruxelles avant de rejoindre Shearman & Sterling. Il arrive chez Périnne Ribierre & Redding, cabinet créé en 2005 et spécialisé en assurance, finance et gestion du risques. Il interviendra en droit financier, fusions-acquisitions et droit des affaires.

Dubarry le Douarin Veil poursuit son développement en recrutant Louis-Bernard Buchman.

Depuis le 1er mai 2006, Louis-Bernard Buchman, Avocat aux Barreaux de Paris et de New York a rejoint comme associé la société d’avocats au Barreau de Paris Dubarry le Douarin Veil, qui compte déjà 14 associés.
Maître Buchman était précédemment associé-gérant de Hirsch & Associés. Auparavant, il avait fondé en 1978 puis dirigé le cabinet Caubet Buchman Spalter, devenu en 1996 Caubet Chouchana Meyer.

Maurice Lantourne rejoint le bureau parisien de Fried Frank en qualité d’associé.

Maurice Lantourne travaillait auparavant avec le bureau parisien dans le cadre d’un accord de partenariat exclusif. Maurice Lantourne rejoint Fried Frank avec une équipe de 8 avocats.
Maurice Lantourne est l’un des avocats français les plus éminents dans le domaine du droit des faillites, du contentieux commercial et du droit pénal des affaires. Il a assuré la défense de personnalités françaises du monde de la politique et des affaires, telles que Bernard Tapie dans le procès l’opposant au Crédit Lyonnais, Gérard Longuet, ancien ministre de l’Industrie, et Loïc Le Floch-Prigent, ancien dirigeant de la société Elf Aquitaine.

De Pardieu Brocas Maffei annonce l’arrivée de Jean-François Pourdieu en qualité d’associé au sein du Département Fusions acquisitions-Private equity.

Jean-François Pourdieu, 37 ans, est diplômé de l’ESSEC et titulaire d’une maîtrise de droit des affaires et fiscalité de Paris II Assas. Avocat au Barreau de Paris depuis 1994, il a plus de dix ans d’expérience dans les domaines des fusions & acquisitions et du Private Equity. Associé chez Nomos depuis plus de six ans, il est intervenu sur de nombreuses opérations de fusions & acquisitions et de LBO.

Création du cabinet d’affaires Bremond.

Guilhem Bremond et son équipe annoncent la création d’un nouveau cabinet spécialisé dans le private equity, la restructuration d’entreprises en difficultés et les conflits d’actionnaires.
Guilhem Bremond fut associé jusqu’en 1999 du cabinet Sonier, puis responsable du pôle d’investissement nouvelles technologies au sein du groupe Arnault. De 2002 à 2006, il a été associé du cabinet Veil Jourde où il dirigeait le département entreprises en difficultés.
L’expertise de cette équipe lui a permis cette année de conseiller le groupe Emtec dans le cadre de la première application française du Règlement Européen sur l’Insolvabilité à un groupe international.

Deux nouveaux avocats au sein du cabinet de Gaulle Fleurance & Associés.

Deux nouveaux avocats viennent compléter l’équipe droit social du cabinet de Gaulle Fleurance & Associés : Thierry Gillot et Sophie Andreux.
Titulaire d’un DEA de droit privé et d’un Master of Law (LLM Edinburgh), Sophie Andreux a débuté sa carrière chez Ayache Salama & Associés avant d’intégrer Rambaud-Martel en 2002, puis Dubarry Le Douarin Veil où elle a rejoint Thierry Gillot en 2004. Thierry Gillot est titulaire d’un DEA droit international privé et droit du commerce international. Distingué dans le "Guide to the World’s Leading Labour & Employment Lawyers" (Ed. Legal Media Group - Euromoney), Thierry Gillot a été associé du cabinet J.C. Goldsmith & Associés de 1984 à 2001 puis du cabinet Moquet Borde & Associés (devenu Paul Hastings, 2001 - 2003) avant de rejoindre le cabinet Dubarry Le Douarin Veil.

Berwin Leighton Paisner (Londres, Bruxells) recrute un avocat international de renom, Antoine-Audoin Maggiar.

Antoine-Audoin Maggiar était jusque tout récemment associé au sein du bureau parisien de Slaughter and May depuis 1987.
Il est particulièrement reconnu sur le plan international pour son expertise en droit des affaires et en droit financier dans le cadre d’opérations transfrontalières (tant en langue anglaise qu’en langue française). Il fut le premier non britannique nommé associé au niveau mondial chez Slaughter and May.

Laurent Gouiffès rejoint le bureau parisien d’Allen & Overy pour créer et développer la pratique Arbitrage International.

Il rejoint le bureau parisien d’Allen & Overy en qualité de "Counsel", pour développer la pratique Arbitrage International au sein du pôle contentieux. Il avait dans un premier temps et pour une durée de six mois, travaillé au sein "International Arbitration" du bureau de Londres.
Admis au Barreau de Paris en 1998, Solicitor of the Supreme Court of England and Wales Laurent Gouiffès (35 ans) a une activité contentieuse qui se concentre sur les arbitrages internationaux et sur les litiges dans les secteurs énergétiques et technologiques. Il a été Conseil d’une partie ou secrétaire du Tribunal arbitral dans de nombreux arbitrages, notamment sous l’égide des Règlements CCI, LCIA, CIRDI, TAS et CNUDCI. Sa pratique en contentieux énergétiques et technologiques concentre sur les domaines aéronautique, pétrole et gaz, électricité, nucléaire et minier.

En bref...

... François Thomé rejoint Lacourte Balas et Associés ...
... Isabelle Vaugon et Christian Bost ont rejoint le cabinet Fidal en tant qu’associés ...
... Bird & Bird ouvre un bureau à Lyon ; Michel Roseau rejoint le cabinet Bird & Bird Paris en tant que Senior European Counsel ...
... Landwell y change de responsable de cabinet local (Louis Bravard) ...
... Gérard Sicsic rejoint le cabinet Reed Smith Rambaud Charot en qualité d’associé pour développer les activités du cabinet dans les secteurs industriels et commerciaux ...
... Jean-Michel Iscovici, spécialisé dans le contentieux des affaires et le droit immobilier, rejoint le cabinet Wilhelm en tant qu’associé senior ...
...Christian Guilluy rejoint Shearman & Sterling en qualité d’avocat "of counsel" où il exercera aux côtés des équipes fusions-acquisitions et marchés de capitaux.

Mais aussi...

Clifford Chance annonce ses résultats pour 2005.

Pour le bureau de Paris, le chiffre d’affaires de l’année 2005-2006 s’est élèvé à 97,7 millions d’euros, soit une hausse de 8,5% par rapport à l’année dernière.
Au niveau mondial, Clifford enregistre 13% d’augmentation du C.A. (soit environ 1.030.000 de livres, 1.900.000 dollars). Cela représente 1,5 million de dollars par associé.

Simmons & Simmons Paris publie aussi ses (bons) résutlats...

Le chiffre d’affaires du bureau parisien Simmons & Simmons s’élève à 18,6 millions d’euros, représentant une augmentation de près de 13% par rapport à 2004.
Le chiffre d’affaires par associé progresse de plus de 80% en deux ans, passant de 1 million d’euros il y a deux ans à 1,86 million d’euros lors du dernier exercice.
Le cabinet estime ainsi que sa stratégie se confirme être payante : La restructuration du réseau autour de quatre pôles d’expertise : l’énergie et les services aux collectivités, l’industrie pharmaceutique et les sciences de la vie, les télécoms et les institutions financières.
Cela s’est traduit par le recrutement de 12 avocats en 2005 et l’arrivée de clients de premier plan au sein du cabinet (Simmons & Simmons Paris réunit désormais plus de 70 juristes dont 10 associés).

Gide Loyrette Nouel ouvre un bureau à Hong Kong.

Ce bureau sera dirigé par Stéphane Vernay, associé, assisté de Rebecca Silli et Fabrice Turries, collaborateurs senior, qui ont chacun plus de sept ans d’expérience en Chine. Ce nouveau bureau à Hong Kong renforce encore la présence étendue de Gide en Chine et en Asie, et s’ajoute aux bureaux du Cabinet à Pékin, Shanghai et Hanoi.
Présent en Asie depuis 1993, Gide a été parmi les premiers cabinets d’avocats étrangers à obtenir une licence d’exercice à Pékin. Depuis cette date, les activités du Cabinet en Chine ont connu un développement significatif.
Aujourd’hui, Gide est l’un des plus grands cabinets d’avocats étrangers pratiquant en Chine, où il regroupe une équipe multinationale de plus de 60 avocats et juristes, fournissant une gamme complète de services et un réseau solide de contacts à ses clients.
L’activité du bureau de Hong Kong se concentrera dans un premier temps sur le financement de projets, les fusions-acquisitions, les investissements étrangers directs, les projets d’infrastructure et le droit fiscal.

Nouvelle organisation du Cabinet de Propriété industrielle Regimbeau.

... avec l’arrivée de Evelyne ROUX, qui possède une expérience de plus de vingt ans en tant que Conseil en Propriété Industrielle. Titulaire d’une maîtrise de Droit Européen et d’un DESS de propriété industrielle, elle est diplômée du Centre d’Etudes Internationales en Propriété Industrielle (CEIPI). Très impliquée dans la formation des futurs professionnels, elle est notamment chargée de cours au CEIPI et membre du jury d’examen des mandataires français (marques, dessins et modèles).

L’alliance CMS conclue un partenariat avec l’IMD pour l’accompagner dans les formations au management de ses avocats.

Les avocats des neuf cabinets européens indépendants qui forment l’alliance CMS ont désormais leur propre cellule de formation. CMS a en effet signé un accord de partenariat avec l’IMD (International Institute for Management Development), Business School Suisse, donnant ainsi naissance à l’« Académie CMS ».
L’académie organisera des programmes de formation dédiées aux avocats en insistant tout particulièrement sur les aspects de développement personnel, techniques de management, développement clients, connaisance des marchés. CMS pourra aussi inviter des clients à suivre des séminaires et ateliers en liaison avec leur secteur d’activité d’appartenance.
«  Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au coeur de la philosophie de CMS ; en organisant des formations conjointes de tous nos collaborateurs au niveau européen, nous leur donnons l’occasion de tisser des liens entre eux, de partager leurs expériences et ce, dans le but d’apporter toujours de la valeur ajoutée à nos clients  » indique Pierre-Sébastien Thill, Président du Comité exécutif de CMS.

Managing Partners et directeurs du marketing ont un nouveau "club".

Le "M-Club" réunit les managing partners et les directeurs du marketing des principaux cabinets d’avocats d’affaires. Le Club est bilingue français-anglais et s’intéresse aux thèmes stratégiques.
Laurent Marlière qui préside le Club signale : " Tout en étant pragmatiques, nous n’abordons pas de thèmes opérationnels. Notre vocation est clairement stratégique et porte sur le développement d’affaires. Paris est devenu une grande place juridique internationale, il importe de réfléchir au développement de sa structure au-delà de l’hexagone".