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« Prix Sciences Po – Linklaters pour la diversité » Sciences Po et Linklaters unis pour promouvoir la diversité.

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22 novembre 2011

Lancé en 2010, le Prix « Sciences Po – Linklaters pour la diversité » a été décerné cette année à Antonin Péchard, étudiant de 1ère année du master Carrières Judicaires et Juridiques de l’École de Droit de Sciences Po.

Ce prix, attribué sur des critères d’excellence académiques et de diversité, vise à soutenir un étudiant de première année de l’un des deux masters de l’École de Droit dans le financement de ses études.

Il a été décerné le 24 octobre dernier à Antonin Péchard, étudiant de 21 ans en 1ère année du master Carrières Judicaires et Juridiques de l’École de Droit de Sciences Po. Celui-ci bénéficiera d’une bourse de 24 000 euros pour deux ans et du parrainage d’un avocat de Linklaters durant cette période. Il pourra également effectuer un stage au sein du cabinet.

D’autres candidats se sont vus offrir la possibilité de faire un stage au sein du cabinet.

Le jury était composé de trois représentants du cabinet Linklaters : Thierry Riguet, Associé, Julien Wagmann, Avocat, Dominique Nouzille, Directrice des Ressources Humaines et de deux représentantes de l’École de Droit de Sciences Po : Horatia Muir-Watt, Professeur des Universités et Anne-Solenne de Roux, Responsable pédagogique.

Un engagement commun

Sciences Po est reconnu pour son action déterminée et concrète en faveur de la promotion de la diversité dans le monde étudiant. Linklaters est, de son côté, engagé dans une politique volontariste en matière de diversité que la signature de la Charte de la Diversité, en août 2010, a permis de structurer. Le cabinet mène des actions concrètes pour promouvoir la diversité, notamment à travers ses partenariats avec le Réseau Étincelle et avec l’association Frateli dans le cadre de son projet de création de la filière « Métiers du Droit ».

Pour Françoise Maigrot, associée en charge de la diversité : « En tant que signataire de la Charte de la Diversité, il est indispensable de concrétiser notre engagement. Cette bourse est une des mesures concrètes adoptées dans ce sens ».

Pour Thierry Riguet, associé en charge des ressources humaines : « A la recherche des meilleurs talents, il est indispensable de donner leur chance à des étudiants à fort potentiel ! »

Madame Muir-Watt, professeur des Universités : « A mon sens, ce prix donne corps à l’engagement de Sciences Po et de son École de Droit en faveur de la diversité et de la justice sociale. »

Fruit d’une relation de longue date

Linklaters et l’École de Droit de Sciences Po ont tissé des liens privilégiés avec la présence de nombreux anciens en ses rangs. Le cabinet s’est impliqué de manière très active en participant à la commission qui a présidé à la création de l’École de Droit de Sciences Po aux côtés de Richard Descoings, Directeur de Sciences Po et de Christophe Jamin, Directeur de l’École de Droit de Sciences Po. Richard Descoings est également venu animer une conférence organisée par Linklaters autour du thème : « Diversité : ardente obligation ou avantage compétitif ? » en 2011.



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